浙江國(guó)有企業(yè)50%新增崗位招錄高校畢業(yè)生

　　5月8日從浙江省政府新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，浙江明確今、明兩年國(guó)有企業(yè)要拿出不少于50%的新增崗位招錄高校畢業(yè)生;今年將新開(kāi)發(fā)1萬(wàn)個(gè)基層崗位用于招錄高校畢業(yè)生，并確保收入不低于當(dāng)?shù)厣夏甓热鐣?huì)在崗職工平均工資。

　　浙江省防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，浙江一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)26萬(wàn)人，調(diào)查失業(yè)率4.7%，低于全國(guó)1.2個(gè)百分點(diǎn)。但必須高度重視就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，尤其是高校畢業(yè)生就業(yè)率低于往年，外貿(mào)企業(yè)裁員數(shù)量增加，服務(wù)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力下降等問(wèn)題。

　　浙江新近出臺(tái)穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)，除高度關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)工作外，還提出對(duì)不裁員或少裁員的中小微企業(yè)可提高失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)，并加快落實(shí)社保費(fèi)返還政策;對(duì)創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)制訂扶持措施。

　　“民生兜底保障是穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤(pán)的關(guān)鍵支撐，也事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定。”上述負(fù)責(zé)人說(shuō)，浙江進(jìn)一步提高了城鄉(xiāng)低保、撫恤補(bǔ)助等標(biāo)準(zhǔn)，今年全省低保最低標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到年人均8000元以上。

　　對(duì)受疫情影響導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)困難的，凡符合條件都要納入低保范圍。一季度，浙江省CPI上漲4.2%。針對(duì)物價(jià)上漲導(dǎo)致的生活成本上升問(wèn)題，落實(shí)社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)與價(jià)格補(bǔ)貼聯(lián)動(dòng)機(jī)制，做到困難群眾基本生活應(yīng)保盡保，并努力將民生保障的痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為撬動(dòng)發(fā)展的支點(diǎn)。