招商局“C-Blue‘一帶一路’上共筑藍色夢想”(“C-Blue”)近日入選國資委2019年度中央企業(yè)品牌建設典型案例。這是對招商局在“一帶一路”沿線國家履行社會責任的進一步肯定及其品牌知名度的高度認可,是國資委為央企面向全球講好中國故事、傳播好中國聲音樹典型、立標桿的重要舉措。
打造國際公益品牌 履行企業(yè)擔當
自2016年起,招商局慈善基金會以招商港口為試點,攜手打造面向海外的“C-Blue共筑藍色夢想”海外公益品牌,充分發(fā)揮招商港口在港航領域的核心優(yōu)勢,推出“21世紀海上絲綢之路優(yōu)才計劃”項目。 該項目面向“一帶一路”沿線國家和地區(qū),為港航業(yè)的青年才俊提供一系列港口航運高端培訓課程,培育了一批優(yōu)秀高端人才,體現了招商局“以商業(yè)成功推動時代進步”的企業(yè)責任擔當。
2019年,該項目舉辦了兩期遠航班以及一期啟航班,獲得了中國交通運輸部的高度重視。4月22日,在“一帶一路”倡議下的港口發(fā)展與思考交流研討會中,C- Blue優(yōu)才計劃學員與中國港航系統(tǒng)領導干部進行了直接和廣泛的交流,對于“一帶一路”這一中國政府的重大決策也有了更深的認識。4月25日,中國交通運輸部總工程師姜明寶專門接見了全體學員,他表示C-Blue優(yōu)才計劃項目為中國港航業(yè)與“一帶一路”沿線國家的互動交流提供了新的平臺和交流機會。同日,優(yōu)秀學員代表還受邀出席了“一帶一路”國際合作高峰論壇設施聯通分論壇。
為推動 C-Blue 品牌建設,招商局領導從項目的策劃、課程設計、學員招收等方面直接介入;主動解決項目推進中遇到的各種問題和困難,并多次出席 C-Blue 的開學及畢業(yè)典禮活動,主動與學員親切交流并授課。集團總經理胡建華、總經理助理褚宗生以及集團駐中亞及波羅的海地區(qū)代表處、招商局慈善基金會、招商港口相關負責人的講課,給學員們留下了深刻印象。
開創(chuàng)先河 薪火相傳
C- Blue優(yōu)才計劃開創(chuàng)了中國以企業(yè)為主導的國際公益培訓新模式。在該項目實施的4年時間里,招商港口與全國各大知名院校合作,成功舉辦了七期海外學員的培訓班,共對21個國家和地區(qū)的163名學員進行了培訓。2020年,在新冠肺炎疫情全球肆虐之際,為C- blue優(yōu)才計劃的開展帶來重重困難。鑒于新冠肺炎疫情短期內難以完全遏制,為此招商港口積極想辦法,攻堅克難,計劃在2020年第四季度面向“一帶一路”沿線國家開辦線上課程,這一創(chuàng)新性課程的推出,將延續(xù)C-Blue薪火生生不息。
值得一提的是,如今的C-Blue品牌并不僅僅限于最初的優(yōu)才計劃,而是向更廣泛的公益領域進行擴展。從國內到海外,從人才培養(yǎng)、價值分享到教育醫(yī)療、民生救助,從兒童關愛、環(huán)境保護到社區(qū)公益,積極融入企業(yè)所在地的文化,開展文化互通和交融,既授人以魚,又授人以漁。招商局及招商港口將持續(xù)通過優(yōu)才計劃、C-Blue留守兒童圓夢夏令營、“一帶一路”光明行等一系列公益項目的開展建立起完善的公益服務體系,為創(chuàng)造世界美好的生活做出更大的貢獻。