開發(fā)區(qū)有限公司召開2017年風控及合規(guī)工作會

　　5月10日下午，招商局漳州開發(fā)區(qū)有限公司在招商大廈八樓召開了2017年風控及合規(guī)工作會。有限公司副總經理許紅明、風控(合規(guī))領導小組及工作小組、風控(合規(guī))專員及相關單位聯(lián)絡員參加了會議。

　　會議對2016年風控工作情況及成效進行了回顧與總結，并從體系構建、缺陷整改、風險識別、工作協(xié)同等方面對2017年風控及合規(guī)工作進行了強調。

　　許紅明充分肯定了一年來所取得的風控成績，并對2017年風控合規(guī)工作提出要求：一是要認清形勢變化，提高責任意識。漳州開發(fā)區(qū)與有限公司已進入轉型發(fā)展的關鍵新時期，面臨諸多的挑戰(zhàn)與不確定，各級管理人員要迎難而上，提高責任擔當意識，重視風控合規(guī)工作。二是要積極主動應對，強化隊伍建設。在新時期新形勢下，各單位要認真審視風險、關注合規(guī)點，采取措施積極主動應對，從源頭管控風險，切實提高風險防范能力;風控(合規(guī))工作人員要積極參與專業(yè)培訓及研討，熱愛、熟悉、掌握風控合規(guī)工作，打造出適應新形勢、新要求的風控合規(guī)隊伍。三是要傳承良好文化，提高風控價值。全員要傳承招商局集團優(yōu)良的風險管理文化，居安思危，提高憂患意識，強化風控及合規(guī)文化，做到“規(guī)其行”、“控其險”，做出風險管理價值。

　　會后，有限公司風控(合規(guī))工作組組織開展風控及合規(guī)培訓，并邀請致同事務所進行內控手冊運用講解。

　　風控(合規(guī))工作組負責人介紹了招商局集團與有限公司風控、合規(guī)工作的相關要求，強調了新常態(tài)、新形勢下風控、合規(guī)工作的重要性，提醒樹立風控合規(guī)意識、完善工作組織體系，就平臺建設、考核落地、工作記錄、工作互動等方面提出了指導性意見。

　　培訓中，風控(合規(guī))專員及聯(lián)絡員認真聽取了內控手冊運用講解及相關實例，積極開展討論與互動。各參訓單位圍繞風控及合規(guī)工作會議精神與指示，結合此次內控手冊運用，就業(yè)務融合、手冊實操、測試評價等內容交流意見，進一步明確了下階段風控及合規(guī)工作的重點。(吳憲榮)