黑龍江省國資國企積極履行社會(huì)責(zé)任 全面推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)

　　為積極應(yīng)對(duì)新冠疫情對(duì)就業(yè)造成的沖擊，黑龍江省國資委出資企業(yè)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，積極履行國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，千方百計(jì)拓展崗位資源，全力穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、保就業(yè)。

　　挖掘工作崗位，擴(kuò)大招聘規(guī)模。黑龍江省國資委把做好疫情沖擊下的穩(wěn)就業(yè)工作作為政治任務(wù)，指導(dǎo)出資企業(yè)自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”，全面開展穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)工作。在2022年1-5月份已提供5000余個(gè)工作崗位的基礎(chǔ)上，省國資委組織出資企業(yè)進(jìn)一步挖掘650個(gè)工作崗位并開展第一期集中招聘活動(dòng)。年底前，省國資委出資企業(yè)還將陸續(xù)提供3000余個(gè)工作崗位。

　　靈活招聘形式，多措并舉發(fā)動(dòng)。交投集團(tuán)采取發(fā)布招聘短視頻、微信長圖、線上海報(bào)等多種形式，多渠道、大范圍開展宣傳工作。各出資企業(yè)積極參加多場(chǎng)線上線下相結(jié)合的招聘活動(dòng)，采取線上直播帶崗、線下實(shí)地招聘等多種形式，全面吸納用工。

　　全面公開招聘，保障就業(yè)公平。黑龍江省國資委出資企業(yè)全面推行市場(chǎng)化招聘制度，實(shí)行員工公開招聘，招聘信息全部通過省國資委、出資企業(yè)官方網(wǎng)站和人才招聘平臺(tái)等向社會(huì)公開發(fā)布，確保公開、公平、公正。

　　提供實(shí)習(xí)崗位，幫助盡快就業(yè)。龍江森工集團(tuán)與東北林業(yè)大學(xué)簽訂支林計(jì)劃合作協(xié)議，共建“東北林業(yè)大學(xué)研究生創(chuàng)新實(shí)踐基地”;交投集團(tuán)大力推進(jìn)校企合作產(chǎn)教融合，積極參與青年就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)及教育部第二期供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目立項(xiàng)活動(dòng);龍煤集團(tuán)、建投集團(tuán)、產(chǎn)投集團(tuán)等今年預(yù)計(jì)可提供實(shí)習(xí)崗位約1500個(gè)。

　　克服疫情困難，保障就業(yè)穩(wěn)定。面對(duì)年初以來，國內(nèi)、省內(nèi)疫情持續(xù)多點(diǎn)爆發(fā)和經(jīng)濟(jì)下行壓力疊加影響，黑龍江省國資委出資企業(yè)做出疫情期間“穩(wěn)就業(yè)、不裁員”承諾，確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。同時(shí)，建投集團(tuán)、交投集團(tuán)以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，廣泛吸納農(nóng)民工就業(yè)，吸引省外務(wù)工人員回流。今年以來，黑龍江省國資委出資企業(yè)已吸納農(nóng)民工就業(yè)78143人次。

　　下一步，黑龍江省國資委將動(dòng)員出資企業(yè)進(jìn)一步挖掘崗位潛力，把當(dāng)前用人所需與超前儲(chǔ)備人才結(jié)合起來，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，在去年“秋招”、今年“春招”的基礎(chǔ)上，持續(xù)開展“夏季招聘”，為黑龍江省穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)大局貢獻(xiàn)更多國資力量。