1月3日,集團總經(jīng)理助理褚宗生調(diào)研招商蛇口大連公司。集團人力資源部部長閻帥等陪同調(diào)研。
褚宗生一行先后參觀了招商·海德公園項目銷售中心及項目現(xiàn)場,并聽取了大連公司工作匯報。招商蛇口大連公司副總經(jīng)理高興海從大連公司概況、黨建及經(jīng)營、人力資源相關工作、提質(zhì)增效工作舉措及成效,以及大連公司未來投資發(fā)展等方面做了匯報。
褚宗生對大連公司既有的工作成果和發(fā)展趨勢予以肯定,鼓勵大連公司繼續(xù)本著對集團負責、對公司事業(yè)負責和對員工負責的態(tài)度,不忘初心,把人力資源相關工作做細做精、做出成效。褚宗生強調(diào)人才梯隊搭建及人才培養(yǎng)的重要性,并提出對員工要“招得進,留得住,用得好”的工作要求;大力做好人才培養(yǎng),通過系統(tǒng)的開展培訓、崗位鍛煉、工作歷練等方式做好人才培養(yǎng)和隊伍建設。
褚宗生說,集團鼓勵招商蛇口結合實際情況提出創(chuàng)新性的員工激勵方案,鼓勵采取更有效科學的激勵工具,激發(fā)員工干事熱情,進一步提升企業(yè)效益,實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展。要對現(xiàn)有跟投機制的實施效果進行及時總結,根據(jù)實際情況進一步優(yōu)化。最后,希望大連公司抓住集團對遼寧港口整合的戰(zhàn)略契機,積極探索,主動協(xié)同,促進招商蛇口在大連及遼寧的更大發(fā)展。
集團人力資源部,招商蛇口等相關人員參加活動。(丁錚 文/圖)