招商仁和人壽第四黨支部赴東莞分公司調研

  為貫徹落實上級黨委部署，積極推進提質增效工作，4月9日下午，招商仁和人壽第四黨支部高宏副總經理、陸萬春副總經理、黃浩翔產品總監(jiān)帶隊，第四支部黨員代表、相關部門負責人及業(yè)務骨干共18人參與的調研團隊赴東莞分公司開展了調研工作。通過宣講、座談，調研團隊向業(yè)務一線傳達了公司質效提升工作的部署和要求，充分了解業(yè)務一線面臨的實際困難和問題，并帶回來自基層業(yè)務一線的工作建議和服務訴求。東莞分公司內外勤員工共50人參與本次調研。

  融合中心工作，發(fā)揮黨建引領作用。第四黨支部以基層調研作為黨建活動的載體，把黨建工作融入到業(yè)務發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。本次調研，五個部門充分聽取各條線業(yè)務人員對產品開發(fā)、運營管理、客戶服務、信息系統(tǒng)建設、精算實務等工作的意見建議，共收集問題及建議共42條，現(xiàn)場解答、解決問題34條，帶回總部其它部門研討解決的方案8條，第四黨支部將以責任擔當?shù)膽B(tài)度密切跟蹤，及時向一線反饋處理結果。

  聚焦創(chuàng)新驅動，謀劃業(yè)務長遠規(guī)劃。產品開發(fā)、運營優(yōu)化、服務創(chuàng)新、數(shù)字化戰(zhàn)略、價值增長是仁和質效提升和創(chuàng)新發(fā)展的關鍵領域，也是三位帶隊領導的分管領域，調研團隊重點了解了中航信業(yè)務、新零售大數(shù)據(jù)業(yè)務的開展情況，并與東莞分公司就運用前沿科技技術發(fā)展保險業(yè)務，通過質效提升助力仁和實現(xiàn)彎道超越的具體舉措和難點痛點進行了深入討論，通過頭腦風暴碰撞思維火花。

  本次基層調研是第四黨支部2018年基層系列調研活動的持續(xù)和延伸，支部將在既有經驗基礎上，以問題及結果為導向，以業(yè)務一線滿不滿意為標準，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，不斷完善調研工作機制，提升解決基層問題及訴求的效率。下一步，第四黨支部將不忘服務于一線、服務于中心工作、服務于大局的初心，繼續(xù)深入基層，及時解決產品銷售、運營支持、服務傳遞等各環(huán)節(jié)的疑難問題，助力一線完成業(yè)績任務，為實現(xiàn)“具有創(chuàng)新特色的一流綜合保險服務商”的戰(zhàn)略目標而奮斗。(招商仁和人壽供稿)