鄧仁杰出席集團(tuán)2019 年合規(guī)管理體系建設(shè)工作會(huì)議

  4月12日，2019年集團(tuán)合規(guī)管理體系建設(shè)工作會(huì)議在深圳蛇口召開，集團(tuán)副總經(jīng)理鄧仁杰出席會(huì)議并講話。

  鄧仁杰指出，當(dāng)前合規(guī)管理面臨許多新的形勢(shì)，國際國內(nèi)對(duì)企業(yè)的合規(guī)執(zhí)法力度顯著提升，經(jīng)過試點(diǎn)以來三年的努力，集團(tuán)合規(guī)建設(shè)工作成效顯著，各企業(yè)初步實(shí)現(xiàn)了從“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”的轉(zhuǎn)變，全集團(tuán)合規(guī)工作體現(xiàn)出“認(rèn)識(shí)更加到位、范圍更加廣泛、標(biāo)準(zhǔn)更加明確、重點(diǎn)更加突出”等特點(diǎn)，初步解決了集團(tuán)合規(guī)管理體系建設(shè)初級(jí)階段需要解決的認(rèn)識(shí)問題、方法問題、標(biāo)準(zhǔn)問題和方向問題，但同時(shí)仍存在著合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控能力不足、合規(guī)管理內(nèi)部協(xié)同不足、合規(guī)工作質(zhì)量均衡不足等問題。2019年，要按照國務(wù)院國資委確定的中央企業(yè)“合規(guī)風(fēng)控深化年”和集團(tuán)質(zhì)效提升工程要求，著重抓好三方面的工作：一是要全面貫徹落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)要求，完善合規(guī)管理的頂層設(shè)計(jì);二是要全面貫徹落實(shí)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的閉環(huán)管理;三是要全面貫徹落實(shí)2019年合規(guī)管理體系建設(shè)方案，推動(dòng)合規(guī)管理的全面覆蓋，順利完成集團(tuán)法治建設(shè)五年規(guī)劃考核驗(yàn)收。

  會(huì)上，集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理部/法律合規(guī)部介紹了集團(tuán)2018年合規(guī)試點(diǎn)工作情況、2019年合規(guī)管理體系建設(shè)工作方案及考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，集團(tuán)海外部/國際合作部解讀了《企業(yè)境外經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理指引》，兩個(gè)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)分別進(jìn)行了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別專題培訓(xùn)和稅務(wù)合規(guī)專題培訓(xùn)。

  2019年是集團(tuán)合規(guī)管理體系建設(shè)全覆蓋的一年，也是2016年開始的合規(guī)試點(diǎn)工作的收官之年。2016年4月，國務(wù)院國資委在招商局集團(tuán)、中國石油、中國移動(dòng)、東方電氣和中國中鐵等五家央企開展合規(guī)管理試點(diǎn)工作。經(jīng)過三年時(shí)間，集團(tuán)逐步建立和完善了合規(guī)管理組織體系、制度體系、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制和合規(guī)文化保障機(jī)制“四大支柱”，基本實(shí)現(xiàn)了合規(guī)試點(diǎn)工作目標(biāo)。

  集團(tuán)總部各部門(中心)合規(guī)工作負(fù)責(zé)人和合規(guī)工作人員，集團(tuán)二級(jí)公司分管法律合規(guī)工作的領(lǐng)導(dǎo)、法律合規(guī)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和合規(guī)工作人員、海外業(yè)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人共計(jì)480多人在現(xiàn)場(chǎng)或通過視頻參加會(huì)議。(集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理部/法律合規(guī)部供稿)