中國社科院發(fā)布的藍(lán)皮書顯示：國企社會責(zé)任發(fā)展水平提升

　　17日，中國社會責(zé)任百人論壇主辦的《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書(2019)》發(fā)布會在京召開。中國社科院在會上發(fā)布的第11本《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》顯示，2019年，國有企業(yè)100強社會責(zé)任發(fā)展水平有所提升，連續(xù)11年領(lǐng)先于民營企業(yè)與外資企業(yè)。

　　根據(jù)藍(lán)皮書，2019年，國有企業(yè)100強社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)為54.6分，較去年提升3.5分，民營企業(yè)100強和外資企業(yè)100強社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)分別降至26.0分和17.9分。2012年以來，國有企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)均超過民營企業(yè)和外資企業(yè)20多分。

　　藍(lán)皮書還顯示，受評價方法更為嚴(yán)格的影響，2019年中國企業(yè)300強社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)較2018年小幅下降，為32.7分，整體處于起步階段。其中，約五成企業(yè)發(fā)展指數(shù)低于20分，仍在“旁觀”。從行業(yè)來看，2019年，10個重點行業(yè)中，電力、銀行、特種設(shè)備行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)得分較高;日化行業(yè)連續(xù)兩年得分最低，社會責(zé)任管理和信息披露能力亟待改善。

　　2019年藍(lán)皮書中，中國社科院課題組系統(tǒng)評價了國有企業(yè)100強、民營企業(yè)100強、外資企業(yè)100強以及10個重點行業(yè)企業(yè)的社會責(zé)任管理水平與社會責(zé)任信息披露水平。(記者 邱海峰)