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        招商蛇口首屆高管“遠航班”第二階段暨“市場敏銳”主題集訓(xùn)順利完成

        新聞來源:      發(fā)布時間:2018-03-13

        新聞來源: 招商蛇口

         

         

          3月7日至10日,招商蛇口首屆高管“遠航班”第二階段暨“市場敏銳”主題集中學(xué)習(xí)在招商蛇口學(xué)院順利開展。

          承接一階段“戰(zhàn)略思維”的學(xué)習(xí)內(nèi)容,本次集中“遠航班”學(xué)員們圍繞“市場敏銳”的主題開展學(xué)習(xí),培訓(xùn)內(nèi)容充實前沿,學(xué)習(xí)形式豐富多樣。通過外部精品課程、行動學(xué)習(xí)、社區(qū)業(yè)務(wù)智享會、團隊建設(shè)活動等形式強化知識吸收,力促學(xué)以致用,并加強學(xué)員群體間的同伴互學(xué)和交流。整個培訓(xùn)過程中,講師授課高屋建瓴、細致入微,學(xué)員們?nèi)匀瘫3至烁甙旱膶W(xué)習(xí)熱情,全心投入,用心交流,積極發(fā)言討論,學(xué)習(xí)氛圍活躍,課堂分享精彩紛呈。

          本階段的核心外部課程《打造以消費者為核心的組織》,由消費者與市場營銷領(lǐng)域知名專家、倫敦商學(xué)院納德·塔瓦索里教授主講。兩天的課程中,納德教授圍繞“打造以消費為核心的組織”主題,結(jié)合案例和練習(xí),帶領(lǐng)學(xué)員們深挖從“設(shè)計以客戶為中心的戰(zhàn)略”到“傳遞以客戶為中心的戰(zhàn)略”的過程,幫助學(xué)員們建立統(tǒng)一認知,串聯(lián)起“業(yè)務(wù),品牌,行為和消費者”的協(xié)同關(guān)系,提升了學(xué)員們對市場和客戶的敏銳度,加深了對以消費者核心的戰(zhàn)略的理解。

          本階段“遠航班”行動學(xué)習(xí)項目正式開啟,各學(xué)員將帶著自己實際工作中有價值、有挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)或管理課題,在行動學(xué)習(xí)教練、個人高管導(dǎo)師的指導(dǎo)和班級同學(xué)的支持下,通過課堂及課后的充分研討,形成初步解決方案并反復(fù)論證、實踐,最終形成具有較強落地性和實用性的課題成果,并在結(jié)業(yè)時進行匯報,從而推動公司相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展中的“痛點”、“難點”問題解決,促進公司組織能力提升和提質(zhì)、提速、增效。課堂上,在百年基業(yè)唐長軍等六位高管教練的授課和引導(dǎo)下,“遠航班”41位學(xué)員分為6組針對小組成員各自工作中的痛點、難點,運用行動學(xué)習(xí)的方法論展開了多輪結(jié)構(gòu)化研討,對相關(guān)課題進行充分澄清、重構(gòu)難題、創(chuàng)新方案后形成初步行動方案。同時,在整個過程中,大家不僅對其他團隊成員的業(yè)務(wù)有了進一步了解,還結(jié)合各自經(jīng)驗,反思聆聽,積極貢獻,群策群力,為推動課題后續(xù)進一步深入奠定堅實的基礎(chǔ)。

          據(jù)介紹,二階段培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員們將進入為期3個月的二階段后續(xù)實踐期,期間學(xué)員們將通過學(xué)習(xí)心得、書籍閱讀、遠航私享會、持續(xù)互動等多種方式進行持續(xù)學(xué)習(xí),并推動行動學(xué)習(xí)深入開展。實踐期結(jié)束后,2018年6月,首屆“遠航班”學(xué)員們將圍繞“投資決策”主題進行第三階段的集中學(xué)習(xí)。 (趙勛 文/圖)

         

          --新聞鏈接--

          高管“遠航班”學(xué)習(xí)項目,是當前招商蛇口領(lǐng)導(dǎo)力進階培養(yǎng)體系中的最高層次項目,是招商蛇口整合后順應(yīng)戰(zhàn)略需要全新打造的首期高管人才強化培養(yǎng)項目,旨在促進公司高管思維/觀念轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)勝任公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和智慧發(fā)展需要的經(jīng)營單位負責(zé)人。

          圍繞能力提升、觀念轉(zhuǎn)變和思維拓展,“遠航班”項目從“戰(zhàn)略思維、市場敏銳、投資決策、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、引領(lǐng)未來”五個模塊來進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)安排,運用混合式學(xué)習(xí)方式,通過課前學(xué)習(xí)、內(nèi)外部品牌課程、名師名家、座談會、交流研討、行動學(xué)習(xí)和導(dǎo)師輔導(dǎo)等多種方式,來推動學(xué)員轉(zhuǎn)變思維/觀念,確保項目成效。

         

         

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